Team Leader Seminar

Das Führungskräfte Seminar

In der heutigen krisenreichen Zeit, in der Top und angeschlagene Konzerne,  mittlere und kleine Betriebe, ihre Missionen, Chancen und Nischen neu entdecken oder neu gestalten müssen, braucht es „Leader“. Führungskräfte mit Ausstrahlung, die Begeisterung und schlummernde Reserven wecken können. Durch den Mut, neue Wege zu gehen, finden sie Beachtung, Respekt und Vertrauen.

In unserem einwöchigen Abenteuercamp auf Mallorca werden Führungskräfte ihr Potential als Teamplayer und Teamleader beweisen können …

Weit weg vom Arbeitsplatz erleben sich die Teilnehmer einmal ganz anders und sehen die Dinge aus einem völlig anderen Blickwinkel. Dabei bietet Ihnen unser Abenteuercamp die Möglichkeit, diese bzw. Ihr Team neuartig und auf ungewöhnlichen Lernfeldern kennen zu lernen. Es wird für den Einen oder Anderen sicher eine Überraschung geben.

Gemeinsam Erfolgreich

Das Team ist auf sich alleine gestellt, muss auf Minimum leben und dabei noch die Nerven behalten. Die Teilnehmer werden eine Woche auf einem 100. 000 qm großen Gelände im Inselinnern verbringen. Sie werden komplexe Aufgaben im Team oder auch alleine lösen müssen und werden dabei von der Kamera begleitet.

Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, die von dem Team gemeistert werden müssen. Schlafmangel und die Sehnsucht nach Zuhause werden den Teilnehmern, die ständig Aufgaben erledigen müssen, um Nahrung zu bekommen, hart zusetzen.

Stellen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis!

Das Abenteuercamp entspricht der Vorstellung, dass “Leben” mehr sein muss als Wissensvermittlung, um zur Persönlichkeitsbildung (Führungsposition) entscheidend beitragen zu können.

Das Erfüllen von Pflichten, das Akzeptieren von Verantwortung, das Ergreifen von Eigeninitiative, die Erfahrung vielfältigster menschlicher Reaktionen, das Gefühl des „Helfen können“ und Gebrauchtwerdens, aber auch der eigenen Ohnmacht und Schwäche werden den Teilnehmern helfen, sich Führungsqualitäten anzueignen.

Konflikte entstehen doch immer durch das Fehlverhalten- oder Provokation anderer. Das glauben viele Führungsverantwortliche. Doch ist das wirklich so ?

Die Provokation dient vor allem der Selbstbestätigung der subjektiven Realitätskonstruktion. Wir haben vor, gezielt Konflikte zu provozieren, diese wiederum aber auch anzugehen und bewältigen, bzw. beheben. Das alles wird festgehalten mit der Kamera und bei einer späteren Analyse, detailliert besprochen. Es geht folglich darum, diesen Nutzen zu erkennen und sich dessen bewusst zu werden, um schließlich diese als Ressourcen des eigenen Handels anzusehen.

Das Führungskräfte-Seminar PDF zum Download gibt es hier !

Reservierung und Kontakt finden Sie hier!